Цель программы Executive MBA (EMBA) — предоставить опытным управленцам, предпринимателям и специалистам высшего звена практико-ориентированные знания и инструменты для стратегического мышления, эффективного управления и устойчивого развития бизнеса в условиях быстро меняющейся экономической среды.

• Развить стратегическое мышление;
• Укрепить управленческие навыки;
• Формировать лидерские качества;
• Углубить финансовую грамотность;
• Расширить предпринимательское мышление;
• Интеграция глобальных практик;
• Создать деловую сеть (нетворкинг).

Ключевые компетенции выпускника программы EMBA:

• Стратегическое мышление — способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии в условиях неопределённости и быстро меняющейся бизнес-среды;
• Управленческая эффективность — умение организовывать рабочие процессы, принимать обоснованные решения и достигать поставленных целей;
• Финансовая грамотность — навык анализа финансовой отчетности, управления бюджетами, инвестициями и оценкой рисков;
• Лидерство и командообразование — способность вдохновлять, мотивировать и эффективно управлять командами;
• Предпринимательское мышление — умение находить и реализовывать новые возможности, запускать проекты и внедрять инновации;
• Эффективная коммуникация и переговоры — навык выстраивания конструктивного диалога с партнерами, инвесторами, клиентами и сотрудниками;
• Управление изменениями и проектами — способность внедрять трансформации, адаптироваться к изменениям и руководить проектной деятельностью;
• Международная и межкультурная компетентность — понимание глобального контекста бизнеса, работа в многонациональной среде;
• Этическое и устойчивое управление — ориентация на устойчивое развитие, корпоративную социальную ответственность и соблюдение принципов деловой этики;
• Развита профессиональная сеть (нетворкинг) — наличие прочных связей с деловым сообществом, возможность обмена опытом и делового взаимодействия.

Результаты обучения EMBA:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития бизнеса, учитывая внутренние ресурсы компании, конкурентную среду и глобальные тенденции;
• Принимать управленческие решения на уровне топ-менеджмента, опираясь на аналитику, финансовые показатели и рыночные данные;
• Анализировать и интерпретировать финансовую отчетность, формировать бюджеты и оценивать инвестиционные проекты;
• Эффективно управлять командами, используя современные подходы к лидерству, мотивации и организационной культуре;
• Инициировать и реализовывать инновационные и предпринимательские проекты, адаптируясь к изменениям и используя возможности цифровой трансформации;
• Выстраивать профессиональные коммуникации и вести деловые переговоры с партнерами, инвесторами, государственными и международными структурами;
• Решать комплексные управленческие задачи в условиях неопределенности и кризисов, применяя системное и критическое мышление;
• Учитывать принципы устойчивого развития, деловой этики и социальной ответственности в процессе управления организацией;
• Формировать и использовать деловую сеть (нетворкинг) для развития профессиональной деятельности, поиска партнерств и обмена опытом;
• Применять международные практики управления, адаптируя их к национальному и отраслевому контексту.